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认证指南
石狮休闲裤行业推行工资集体协商制度

发布时间: 2010-7-31 7:55:45      浏览次数: 7613
 国家人力资源和社会保障部近日表示,将以力推工资集体协商制度等为主要内容的《工资条例》有望年内出台,而石狮裤业公会已经在全市各经济组织中率先在休闲裤全行业推行和实施了工资集体协商制度。
  
    据了解,石狮市休闲裤同业公会要求各会员企业自觉维护工人的权益,提高劳动报酬在初次分配中的比重,在全行业范围内全面实施工资集体协商制度。目前,工资集体协商制度在会员企业普及率已超过60%,预计年底之前,普及率会达到80%以上,估计在明年上半年,普及率会达到100%。

    石狮市庄轮休闲服装有限公司等石狮裤业公会试点企业,建立和开展了工资集体协商制度,收获了员工收入水平大幅度提高、产品质量有了保证、企业关系更加和谐等出乎意料的成功,为在全行业内全面推行工资集体协商制度打下了坚实的基础。

    石狮休闲裤行业工资集体协商制度的核心是制定各工序的工价,形式是建立企业工价制定小组,工价制定小组在集思广益的基础上,初定工价,再经过合理性评价和推敲后,与老板协商认可再实施。工价的调整并非是经常不断的变动,变动频率相对不高,只是在款式和工艺方面出现了变化后,才会启动工资集体协商机制。工价变动较为频繁的主要是前片、后片、裤腰、拉链和专机等工艺相对复杂的工序方面,工价调整的趋势是向上运行,员工的收入水平在提高,特别是一线平车工的收入出现了大幅上升的趋势。当然,员工的最终收入取决于技术熟练程度,手脚麻利的一线平车工月收入可达4000~5000元,符合“按劳分配、多劳多得”的社会主义分配原则,蓝领工人收入高于白领管理人员已成常态。

资讯来源: 发布人: 中国麻棉网/中国棉麻网
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